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龙8国际:一些朋友在休完产假后发现自己处于边缘位置

时间:2022/5/8 9:53:06   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:近年来,针对职场妈妈遇到的“生育瓶颈”,除了难以平衡工作与生活之外,很多职场妈妈都提到了就业歧视的问题。“一些朋友在休完产假后发现自己处于边缘位置,全职妈妈们在回到工作岗位寻找机会时也遇到了障碍。”你们子说。“在就业方面,许多人在他们的研究中将女性生育和养育相关角色的负面影响称为‘母性惩罚’,这生动地说明了生育对女性的...
近年来,针对职场妈妈遇到的“生育瓶颈”,除了难以平衡工作与生活之外,很多职场妈妈都提到了就业歧视的问题。

“一些朋友在休完产假后发现自己处于边缘位置,全职妈妈们在回到工作岗位寻找机会时也遇到了障碍。”你们子说。

“在就业方面,许多人在他们的研究中将女性生育和养育相关角色的负面影响称为‘母性惩罚’,这生动地说明了生育对女性的影响,龙8国际,如女性的就业、晋升等。隐藏的歧视等…”卢洁华在早些时候的一次采访中说,“母性惩罚”一直存在于当前的社会环境中。

生育问题已经成为职业女性遭遇性别歧视的重要原因,如何保护职业女性的合法权益一直是社会非常关注的话题。

今年的《政府工作报告》明确提出,要坚决防止和纠正性别年龄歧视,着力解决侵犯劳动者合法权益的突出问题。

今年4月,常委会再次审议了妇女权益保障法修订草案。修订草案二审稿增加了防止性别歧视的规定:国家建立健全职工产假制度,保障女职工在怀孕、分娩期间依法享有休息休假的权利。用人单位不得限制女职工因结婚、怀孕、产假、哺乳等原因晋升、晋升和评定专业技术职务和职务。


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